A metodologia LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP) é um processo facilitado, de renome internacional, usado pelas organizações para envolver os participantes na geração de ideias inovadoras buscando a melhoria organizacional.
Neste treinamento, vamos nos aprofundar em dinâmicas com grupos em conflito/crise ou auxiliando a organização para que ela possa obter times de alta performance.
Como faremos isso?
Usamos a psicometria individual para ajudar a entender os estilos de conflito e os pensamentos que frequentemente causam distorções cognitivas, juntamente com o impacto sobre a cultura dentro das organizações.
Por que utilizar o LEGO® SERIOUS PLAY®?
Com foco no pensamento sistêmico, vamos aplicar os princípios do LSP para entender onde o conflito vive e cresce, o que o alimenta e como gerenciá-lo. Entendendo os problemas na causa raiz, a empresa conseguirá trabalhar nas contramedidas para eliminá-los. É importante compreender que os problemas surgem não por culpa de um indivíduo, mas por uma série de relações das pessoas com o ambiente, sendo dirigidas por um processo.
A ideia do LSP não é encontrar culpados, mas encontrar os problemas que impedem os colaboradores de crescerem e prosperarem em seu trabalho no dia a dia.